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酒泉市高新园人力资源有限责任公司外派员工流程
更新时间:2021-01-22 13:38:11  |  点击次数:320次
          一、业务咨询:初步了解双方意向,确认合法资质,交换公司基本情况并加以说明。
        二、用工单位提出要求:用工单位根据自身情况提出用人需求及标准。
        三、分析考察:依据用人单位提出的要求,对实际工作环境、岗位进行了解,如有必要可进行考察。确定派遣人员招聘方法。
        四、提出派方案:根据不同用工单位要求及现有状况,制定外派员工方案。
        五、洽谈方案双方研究、协商外派员工方案内容,并在合法用工的前提下修改、完善外派方案。
        六、签订《劳务派遣业务外包合同》:明确双方权利、义务,分清法律责任,依劳动合同法规定签订《劳务派遣(业务外包)合同》。
       七、收费标准:每人每月100元-150元收取外派服务费(不满一月按一月计算)或每月收取业务外包费。
       八、实施:严格执行《劳务派遣(业务外包)协议书》之各项约定。

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